Feedback geven doe je als trainingsacteur de hele dag.
Wat zag/hoorde je, hoe kwam het op je over, wat was het gevolg…
Hoe hou je het zuiver?
Wat zag je echt, en niet hoe je het interpreteert.
Respectvol en duidelijk.
Fijn als het aansluit op het leerdoel.
Zonder oordeel of mening.
Wat heeft de deelnemer eraan?
In of uit de rol?
Zo kunnen we nog wel even doorgaan. Feedback geven blijft de grootste uitdaging voor een trainingsacteur. We geven het én we herkennen het want ook veel deelnemers willen oefenen met feedback geven. Natuurlijk heb je deze kennis al en toch blijft dit het meest aangevraagde onderdeel door trainingsacteurs. Het is noodzakelijk feedback te blijven aanscherpen en te blijven oefenen om altijd de best mogelijke trainingsacteur voor een deelnemer te zijn.
De communicatieniveaus
Een van de meest gebruikte modellen. Ook wel; het schakelmodel, de ijsberg, onder of boven tafel. Allemaal gaat het over de communicatieniveaus. Vaak gebruikt en heel toepasbaar. Hoe kan je schakelen en nog belangrijker; deelnemers uitdagen om te schakelen.
Doelgroep
Deze training is voor trainingsacteurs met ervaring en/of een basisopleiding trainingsacteren. Je wilt jezelf specialiseren, breder inzetbaar zijn en beter toegepast kunnen werken.
Alle dagen werken we van 10.00 tot 16.30/17.00 uur. Als de groep kleiner is (< 6 bijv.) kan het zijn dat de training eerder klaar is. Wij reserveren deze plek voor jou. Kosteloos verplaatsen is niet mogelijk.
Investering
Eén trainingsdag €385,- ex. btw. (btw vrij voor particulieren) Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers. Totaal, incl. lunch en locatie-arrangement.
Indien je tegelijk kiest voor 3 trainingen uit de specialisaties ontvang je 10% korting in totaal.
Locatie
Noord-Brabant Dommeldaal Gemonde.
Aanmelden
Direct onder aan de pagina inschrijven via het inschrijfformulier. Bel gerust voor een vrijblijvend adviesgesprek 0653136103 of neem contact op via het contactformulier.
Categorie: Verdieping trainingsacteurs
Duur: 1 dag
Tijden: 10.00 tot 16.30/17.00 uur
Kosten: €385,-
Startmomenten: 10-11-2026
De specialisatietrainingen zijn bedoeld voor trainingsacteurs met ervaring en/of een basisopleiding trainingsacteren. Je wilt je verder verdiepen in het vak, meer soorten opdrachten kunnen uitvoeren of oefenen met een onderwerp dat je in je werk tegenkomt.
Je oefent met feedback die duidelijk, respectvol en bruikbaar is voor de deelnemer. Daarbij kijken we naar wat je echt hebt gezien en gehoord, zonder daar meteen een oordeel aan te verbinden. Je leert ook hoe je feedback laat aansluiten op het leerdoel en wanneer je die binnen of buiten je rol geeft.
Communicatieniveaus helpen om te herkennen op welk niveau een gesprek plaatsvindt en hoe je daarin kunt schakelen. Je kunt dit model ook kennen als het schakelmodel, de ijsberg of communicatie boven en onder tafel. Tijdens de training oefen je hoe je het gebruikt en hoe je een deelnemer uitnodigt om te schakelen.
Ja. Ook als je dagelijks feedback geeft, blijft het zinvol om je aanpak aan te scherpen. We oefenen met het verschil tussen waarnemen en interpreteren en met feedback waar een deelnemer echt iets aan heeft. Je werkt dus verder aan een vaardigheid die je als trainingsacteur steeds opnieuw gebruikt.
